凤凰配资 研究生住企培养后，给企业带来了什么？

上海电机学院研究生在风电部件生产车间学习

日前（9月23日），由上海锅炉厂有限公司供货的青海省投3×660MW火电项目1号机组顺利启动168小时满负荷试运行，即将投入商业运营。在这一国家重大能源项目中，来自上海电机学院机械学院的2024级研究生倪凯杰，作为上海锅炉厂的“住企培养”代表，跟随企业导师全程参与项目调试工作。这是上海电机学院推行“卓越工程师培养计划”、深化产教融合的一个缩影。

文汇报记者了解到，上海电机学院首批卓越工程师学院研究生已全面进入企业。目前，校企已共建导师团队，围绕智能制造、高端装备等领域的核心技术难题开展项目制学习研究，学生通过参与企业真实研发任务，提升工程实践能力与创新能力。

深化校企合作，研究课题源自企业重大项目

2023年10月，上海电机学院正式成立“卓越工程师学院”，开启了新一轮研究生人才培养改革。学校以“五定”培养框架（定领域、定企业、定规模、定项目、定标准）为核心，通过深化产学研合作凤凰配资，校企协同开展定制化人才培养，着力培养卓越工程师。

去年9月，机械学院联合企业共同完成首批30名卓工班研究生的选拔工作。上学期末，这批学生已全部入驻合作企业，包括上海电气集团所属的上海电机厂、汽轮机厂、锅炉厂、风电集团等大型装备制造国企，以及中科新松、诺诚电气等高新科技公司。这标志着“住企培养”模式全面实施落地。

校方表示凤凰配资，此举旨在对接上海全球科技创新中心建设对高端制造人才的急迫需求。合作企业均属行业内龙头企业或技术领先企业，他们真实的技术研发需求、足够的研发投入和带教能力，能够为学生提供前沿技术实践环境。

学校根据合作领域的需求、企业的承载能力和企业导师资源，科学确定每一届联合培养的招生规模。学生的研究课题直接来源于企业亟待解决的重大技术攻关项目或产品预研项目，实现“真问题、真研究、真成果”。校企双方共同制定课程评价、学位论文标准和评价体系，确保学术研究与工程实践并重。

上海电机学院研究生在上海电机厂车间学习

“住企实习”，研究生发挥创新挑大梁

在“校企双导师”制度的推动下，今年7月起，机械学院卓工班的研究生们陆续从学校“住”进企业，开展为期一年的驻企学习。学生们在企业导师指导规划下，制定实践计划，开展课题研究、技术攻关。

学生们感慨：“亲眼见到大型设备时远比自己根据图纸、模型分析时来得震撼” “生产一线的经历为我后续开展课题研究提供了真实案例和数据支撑，奠定了坚实的工程实践基础”......企业导师表示，这种沉浸式学习，有效打通了理论与实践的壁垒，使学生能够更深刻地理解工程背景与技术需求。

该校机械学院2024级研究生杨申奥近日就在马鞍山经纬支承公司的校企联合项目中，针对企业传统生产排产方式存在的依赖人工、响应不及时、瓶颈设备识别不足等问题展开了系统研究。

杨申奥在企业导师的指导下，创新性地将自动化算法与车间“虚拟产线”数据相结合，探索基于多目标优化与TOC约束理论的自动排产新路径,开发出一套初步的自动排产系统。该系统能够在班次级别快速生成生产计划，自动识别并协调瓶颈设备产能负荷。实验性验证结果表明，与传统人工计划相比，该系统在生产效率提升和生产节拍协调性方面均展现出显著优势。

“这项研究融合了机械制造、工业工程和智能制造技术等多个学科领域。”杨申奥表示，未来将以此为研究方向，在校企导师的共同指导下，持续推动排产系统向智能化、可落地方向发展。

校方表示，未来学校将进一步扩大合作企业范围，与企业零距离开展人才定制化培养、零距离开展学位创新成果评价、零距离开展校企导学团队建设、零距离靠近产业实践基地住宿，不断深化全程项目式住企联合培养模式。

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